# SGK ve Bordro İşlemleri Nasıl Yürütülür?
Personel çalıştıran her işletme, SGK bildirimleri ve bordro süreçlerini eksiksiz yürütmek zorundadır.
## SGK Süreçleri
### İşe Giriş Bildirgesi Yeni bir personel işe başlamadan **en geç 1 gün önce** SGK'ya bildirilmelidir.
### İşten Çıkış Bildirgesi Personel işten ayrıldığında 10 gün içinde çıkış bildirgesi verilmelidir.
### MPHB (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi) Aylık olarak SGK prim ve gelir vergisi kesintileri bildirilmelidir.
## Bordro Süreçleri
### Aylık Bordro Hazırlığı - Brüt-net maaş hesaplaması - Gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri - SGK primi hesaplaması - İzin, avans, ek ödemelerin yansıtılması
### Kıdem ve İhbar Tazminatı İşten çıkışlarda yasal tazminat hesapları
## Cezai Riskler
- Geç işe giriş bildirimi: yüksek para cezası - Eksik bordro: usulsüzlük cezası - Eksik SGK primi: gecikme faizi
Ata Danışmanlık; SGK ve bordro süreçlerinizi hatasız ve zamanında yönetir.